Warum eigentlich Coaching?
Wünschen sich ihre Führungskräfte in einem motivierten Management-Alltag mehr agieren, statt reagieren zu können?
Durch ihr selbstständiges Agieren können Führungskräfte Handlungsfelder kritisch und abschliessend bewerten, kommunizieren und teamrelevant umsetzen.
Als erfahrener People-Manager entwickle und erarbeite ich mit Ihren Führungskräften Modelle mit denen sie einen ‘Blick für das Ganze’ bekommen und sich selbst mit ihren ureigenen Motivatoren bestmöglich einbringen können. Denn nur wenn dieses Zusammenspiel gelingt, kann man zielgerichtet einen echten Mehrwert für das Unternehmen und den Kunden von heute und morgen schaffen.
Coaching hilft Ihnen dabei, Ihre wichtigsten persönlichen und geschäftlichen Ziele zu verbessern und konkrete Maßnahmen zu entwickeln, um diese zu erreichen. Es hilft Ihnen auch dabei, Ihre eigenen Werte und Überzeugungen zu identifizieren, um die Entscheidungsfindung einfacher und aussagekräftiger zu machen. Es wird Ihre Stärken verdeutlichen und Sie werden lernen, wie Sie sie nutzen können.
Coaching kann Ihnen helfen zu verstehen, was hinter Frustrationen oder Kämpfen steckt, die Sie derzeit in Ihrem Leben haben. Es nährt auch Ihr Selbstvertrauen und inspiriert Sie darüber, wohin Sie im Leben gehen. Bewerten Sie Ihre Work-Life-Balance und bringen Sie sie in die gewünschte Richtung.
Berufliches Coaching Privates CoachingDas sagen meine Kunden über mich:
“5 Sessions nach dem St. Galler Coaching Modell. Kai- Uwe Schmidt bietet ein professionelles und neutrales Lernumfeld. Durch die angenehme offene und freundliche Art fällt es einem leicht sich auf die Methode einzulassen und sich so intensiv mit sich selbst auseinanderzusetzen. Sehr empfehlenswert da man sich gut aufgehoben und verstanden fühlt.”
M.T. – Manager
“It takes some experience and skill to coach others. Kai created space for thinking which gave me a fresh perspective on organizing my workload while helping me to change my perceptions to what’s key. It turned out that hearing what’s is not said delivered the change precisely where it was needed most.”
Dr. M.W. – Global Manager
“Durch die intensive Arbeit mit Kai habe ich verinnerlicht, was mich im beruflichen Umfeld von meiner eigentlichen Aufgabe abhält und unnötig Ressourcen bindet. Ich bin jetzt fokussiert und wieder voll motiviert. Den erarbeiteten Freiraum nutze ich nun für die Weiterentwicklung meines Business. Zukünftig arbeite ich mit Kai an der Performance meines Teams.”
F.H. – Country Manager
